Sådan kommer dit kontorarbejde til at forme og forandre sig i 2025
NYHED! Lyt til artiklen som podcast (engelsk)
Nyindlæring, efteruddannelse, om- og opkvalificering bliver ord, som du igen og igen kommer til at blive konfronteret med på din arbejdsplads i 2025.
Her på tærsklen til det ny arbejdsår har tempoet i teknologisk innovation og udvikling aldrig halset hurtigere - dag for dag, time for time fortsætter AI og automatisering med at omforme din arbejdsdag og dit professionelle miljø.
Hvad der tilsyneladende allerede fungerede effektivt og optimalt i går, findes der endnu skarpere teknologiske options og bedre produktive løsninger på i dag.
Derfor vil tilpasningsevne og kontinuerlig læring mere end nogensinde i 2025 blive helt afgørende for, hvordan du er i stand til at lykkes med dit job og fastholde en succesfuld karriere.
Smartere arbejdsgange
"Først og fremmest kan du i 2025 forvente, at den kunstige intelligens samt genAI i særdeleshed vil blive skræddersyet til og integreret i stadig flere aspekter af dit kontorarbejde og arbejdsmiljø.
De nye smart tools vil yderligere automatisere og effektivisere daglige opgaver som planlægning, dokumenthåndtering, dataanalyse, kundeservice med vdere," fastslår eksperter samstemmende.
   Nye personlige, endnu skarpere AI-drevne assistenter og skræddersyede all-in-one platforme til samarbejde, fildeling og projektstyring vil i 2025 blive helt almindelige indslag og hjælpemidler i din kontordag. Fotos: iStock |
"Personlige AI-drevne assistenter som nye skarpere versioner af værktøjer som ChatGPT eller Google Assistant vil blive helt almindelige indslag i din kontordag, som hjælper til med at administrere mails, formulere rapporter, analysere store datamængder samt endnu mere.
Værktøjer som Slack, Microsoft Teams og Zoom vil udvikle sig yderligere til all-in-one platforme til samarbejde, fildeling og projektstyring, hvilket vil reducere behovet for flere apps og strømline dine arbejdsgange."
Fleksibilitet og autonomi
Trods efterårets return-to-office storme, hvor USA-giganter som Amazon, Starbucks, Barclays m.fl. besluttede at diktere de ansatte tilbage til deres fysiske kontorer fulltime, forventes de fleste firmaer at fastholde deres nu fornuftigt indkørte hybride arbejdsmønstre.
Størstedelen af virksomheder kan fortsat se værdier i hybride workflows, som giver medarbejderne frihed og fleksibilitet til at arbejde hjemmefra eller på kontoret efter behov og prioritere arbejdsstation alt efter opgave eller præference.
 Din arbejdsgiver vil i det nye år integrere din hjemmearbejdsplads med fordybende virtuelle arbejdsrum i form af Virtual og Augmented Reality samt andre avancerede kommunikationsværktøjer til samarbejds- og mødeaktivitet. |
Dit fysiske kontormiljø vil i 2025 - ud over social interaktion, fleksible rum og arbejdsstationer - have stigende fokus på bæredygtighed og miljøvenlig praksis som AI-drevne energioptimerede arbejdsrum og grønnere forsyningskæder.
Omvendt vil din arbejdsgiver integrere din hjemmearbejdsplads med fordybende virtuelle arbejdsrum i form af Virtual og Augmented Reality (VR/AR) samt andre avancerede kommunikationsværktøjer til samarbejds- og mødeaktivitet.
Produktivitet vs work-life
Efter et par års tilløb og globale testforløb vinder 4-dages arbejdsugen fortsat større indpas. I 2025 forventes stadig flere virksomheder at afprøve det ny arbejdstidsformat med henblik på forbedret medarbejdertrivsel og work-life balance, reduceret CO2-fodaftryk m.v..
Flere arbejdsmarkeds-eksperter forudser, at kunstig intelligens godt kunne gå hen og blive den udslagsgivende faktor, der inden længe vil gøre den reducerede arbejdsuge til en realitet.
  Work-life balance ventes i det ny år at blive et mantra for arbejdsgivere, som ønsker at optimere mentale sundheds-initiativer med øgede ressourcer til stresshåndtering, terapi og almen velvære. |
Work-life balance ventes i det ny år at blive et mantra for arbejdsgivere, der vil optimere mentale sundheds-initiativer med øgede ressourcer til stresshåndtering, mindfullness, terapi og almen velvære - bl.a. qua wellness-apps og tools til at understøtte og sikre ansattes trivsel.
I forlængelse heraf vil firmaets indoor-design tage yderligere skridt til at reducere stress med flere grønne områder, stillezoner og wellness-rum. Facility managers vil indtage stadig mere aktive roller, når det drejer sig om at forbedre medarbejderoplevelse, designe arbejdsområder, der fremmer komfort, produktivitet og velvære. ●
Læs mere her:
Forbes.com: 8 workplace trends that will define 2025
Skedda.com/blog: 12 modern workplace trends in 2025
Shrm.org/topics: What will the workplace look like in 2025?
Forbes.com: Hybrid careers will win the RTO war in 2025, leaders predict
