Danske work-life balance næstbedst i Europa - nr. fem på verdensplan

 
Det danske arbejdsmarked kan glæde sig over at generere nogle af verdens allerbedste, sundeste og mest harmoniske balancer mellem ansattes arbejdsliv og privatliv.

Ifølge seneste opgørelse fra organisationen OECD er Danmark placeret på andenpladsen lige efter Italien, når det drejer sig om at prioritere rette balancer mellem arbejde og fritid blandt virksomheders ansatte.

Den internationale HR- og rekrutterings-platform Remote placerer Danmark på en femteplads - tæt efter New Zealand, Spanien, Frankrig og Australien - i sit aktuelle Global Life-Work Balance Index.  

På begge lister rangerer Danmark i top ikke mindst som følge af danskernes meget korte arbejdstid og så meget desto længere fritid til private sysler. 

Mere fritid

"Work-life balance er kort sagt grundlaget for den danske kultur, hvor medarbejdere nyder mere fritid end de fleste af deres europæiske kolleger. Danmarks høje skatteprocent bidrager til et stærkt velfærdssamfund, der giver sine borgere adgang til gratis uddannelse og sundhedspleje.

Danmark, ofte kaldt verdens lykkeligste land, tilbyder ansatte hele 36 dages årlig ferie, 100% sygedagpenge og universel sundhedssikring. Sammen med Norge betragtes Danmark som Europas mest LGBTQ+-venlige land," anfører Remote.

Danske fuldtidsansatte bruger gennemsnitlig mere af deres dag på personlig pleje (søvn, måltider osv.) samt fritid (samvær med familie og venner, hobbyer, tv, spil, computer osv.) end  gennemsnittet i OECDs lande.                                 Fotos: iStock

OECD vægter, at blot omkring 1% af danske lønmodtagere arbejder betragtelig mange timer om ugen, hvilket er langt mindre end OECD-gennemsnittet på 10%.

"I Danmark bruger fuldtidsansatte i gennemsnit mere af deres dag på personpleje (søvn, måltider etc.) og fritid (samvær med familie og venner, hobbyer, tv, computer, spil osv.) end langt de fleste i OECDs lande."

Foran lønkrav

Ifølge OECDs work-life research arbejder i gennemsnit 10% af lønmodtagerne i organisationens medlemslande 50 timer eller flere om ugen. Af disse lønmodtagere udgør mandlige 14%, kvindelige 6%.

Mexico er det land med den højeste andel af ansatte, hele 27%, der arbejder betragtelig mange løntimer om ugen fulgt af Tyrkiet med næsten 25% og Colombia med 24%.

I særdeleshed arbejdsmarkedets yngre generationer værdsætter balancen mellem deres arbejds- og privatliv ved at prioritere fleksibilitet, mulighed for hybridarbejde og mentalt velvære foran lønkrav og frynsegoder.

Nye internationale undersøgelser viser, at globale jobsøgere i stigende grad vægter og prioriterer work-life balance før lønkrav og goder. I England prioriterer således 65%, i USA 63%, af de responderende work-life balance foran højere løn.

I særdeleshed arbejdsmarkedets yngre generationer som millennials og Gen Z synes at værdsætte balancen mellem deres arbejds- og privatliv ved at topprioritere fleksibilitet, mulighederne for hybridarbejde og mentalt velvære på deres kommende arbejdersplads.  ●
 

Læs mere her:
Remote.com: Global life-work balance index
Bbc.com: Five countries with the best work-life balance
Oecdbetterlifeindex.org: Work-life balance in detail by country
Nyheder.tv2.dk: Når klokken bliver 14.30, går topforsker hjem fra arbejde